El secretario general del Sindicato de Petróleo, Gas y Biocombustibles de la Cuenca Austral planteó la necesidad de actualizar la legislación laboral, advirtió sobre la caída de la inversión en el sector gasífero y expresó preocupación por la pérdida de puestos de trabajo en Santa Cruz.
El secretario general del Sindicato de Petróleo, Gas y Biocombustibles de la Cuenca Austral en Santa Cruz, Marcelo Turchetti, se refirió a la compleja situación que atraviesa la actividad hidrocarburífera en la región, la discusión en torno a la reforma laboral y la postura del gremio frente al escenario actual. En un contexto marcado por la baja inversión, la retracción productiva y la pérdida de empleo, el dirigente sindical sostuvo que es necesario abrir el debate sobre la actualización del marco laboral, aun cuando genere diferencias dentro del propio movimiento obrero.
Turchetti describió un panorama delicado para la Cuenca Austral, donde la fuerte caída del valor del gas impactó directamente en los niveles de inversión. Explicó que, al tratarse de una cuenca predominantemente gasífera, las empresas comenzaron a reducir actividad, lo que derivó en una disminución significativa de trabajadores. A este escenario se suman los retiros voluntarios, jubilaciones no reemplazadas y la salida de operaciones en algunas áreas, factores que profundizaron la pérdida de empleo y el debilitamiento del entramado productivo regional.
En relación con la reforma laboral, el dirigente manifestó que su organización no acompañará movilizaciones en contra del proyecto. Si bien aclaró que no coincide con todos los puntos, sostuvo que la legislación vigente resulta obsoleta y que es necesario discutir cambios que permitan adaptar el sistema a la realidad actual del trabajo. Señaló que desde hace décadas existe un alto nivel de informalidad laboral y remarcó que una actualización normativa podría favorecer la incorporación de trabajadores al sistema formal, fortaleciendo los aportes previsionales y el financiamiento de las obras sociales.
El referente sindical también rechazó versiones que, según indicó, buscan generar temor en los trabajadores respecto a posibles pérdidas de derechos adquiridos. Aseguró que no existe planteo alguno para eliminar vacaciones ni horas extras, y consideró que muchas de esas afirmaciones responden a interpretaciones erróneas o a posicionamientos políticos previos. En ese sentido, defendió la necesidad de debatir con responsabilidad y evaluar los resultados de cualquier reforma en función de su impacto real sobre el empleo y la producción.
Turchetti fue crítico con sectores políticos que, según expresó, se oponen a las iniciativas sin analizar el contexto productivo y laboral. Recordó que en el pasado se sancionaron leyes que luego debieron modificarse por no haber dado resultados, y planteó que cualquier herramienta debe poder revisarse si no cumple con los objetivos propuestos. A su entender, el debate debe centrarse en cómo generar empleo genuino y mejorar las condiciones del mercado laboral, especialmente en regiones productivas con fuerte dependencia de la actividad energética.
Finalmente, el dirigente se refirió a la situación salarial del sector petrolero, señalando diferencias entre los acuerdos alcanzados en distintas cuencas del país. Explicó que las empresas sostienen que la baja producción y la inestabilidad del precio del petróleo condicionan las negociaciones, lo que genera disparidades en los incrementos. En ese marco, advirtió que el escenario será cada vez más complejo si no se recupera la inversión y no se impulsa una política que permita incrementar la producción en las áreas maduras, condición que consideró clave para sostener el empleo y la actividad en la Cuenca Austral.
