Inspecciones conjuntas verificaron normativas laborales, fiscales e impulso a la formalización
En una acción coordinada que busca promover la legalidad y el cumplimiento de normas en el sector comercial, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz, junto a la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP), llevó a cabo inspecciones en ferreterías de Río Gallegos y Caleta Olivia durante esta semana.
Las recorridas estuvieron orientadas a verificar la correcta inscripción fiscal de los establecimientos, la exhibición del cartel “EXIJA SU FACTURA” y la evaluación de condiciones laborales y de seguridad para los trabajadores. Estas medidas son parte de un plan anual de fiscalización que combina controles formales y tareas de orientación a comerciantes.
Fernando Varela, director de Fiscalización de ASIP, subrayó que la tarea de su agencia no es sancionar, sino informar y guiar a los comerciantes en el cumplimiento de sus obligaciones: “los fiscalizadores… van a orientar sobre las cuestiones que competen a nosotros”, y recordó que los comercios deben exhibir desde el 1° de marzo un formulario con código QR para denuncias anónimas.
Este código permite a cualquier ciudadano reportar irregularidades en la emisión de facturas, reforzando la lucha contra la evasión fiscal. Además, se retoma la iniciativa de verificar la inscripción y facturación autorizada, así como la regularidad laboral.
El Ministerio de Trabajo, por su parte, focalizó su labor en la fiscalización de condiciones higiénicas, de seguridad y la certificación del trabajo registrado, reforzando la protección a los derechos de los empleados.
Este tipo de operativos, destacan desde ambas dependencias, buscan no solo detectar incumplimientos, sino consolidar una cultura de formalidad en el ámbito patrimonial y laboral de la provincia. Las inspecciones, en una primera etapa en verdulerías y ferreterías de Río Gallegos, avanzarán en las próximas semanas hacia otras localidades .
El valor de la fiscalización preventiva
La estrategia conjunta entre Trabajo y ASIP muestra un enfoque moderno y eficaz. En lugar de inspecciones punitivas, la prioridad es el acompañamiento y el fortalecimiento de la formalización económica. Iniciativas como el cartel informativo y el formulario con QR, sumados al control laboral y fiscal, generan un marco favorable para comerciantes responsables y trabajadores protegidos.
El desafío reside ahora en mantener la constancia en estos controles, extenderlos a mayor variedad de rubros y lograr que la ciudadanía internalice estas prácticas como una responsabilidad compartida: ofreciendo factura y exigiéndola, participando activamente en un sistema que garantiza derechos y transparencia.
